Новости Учреждения

13 сентября 2017 года
Награда!

Наше Учреждение впервые принимало участие в конкурсе по номинации «Лучшая организация работы в области охраны труда среди организаций непроизводственной сферы»

31 августа 2017 года
Береги свое сердце

В ХМАО-Югре стартовал месячник по профилактике сердечно-сосудистых заболеваний

30 августа 2017 года
С Днем знаний

Поздравление коллектива Учреждения


Все новости

Стоматологическая служба ХМАО-Югры


Сертификат соответствия

ПОЛИТИКА
В ОБЛАСТИ ИНТЕГРИРОВАННОЙ СИСТЕМЫ МЕНЕДЖМЕНТА
Учреждения ХМАО-Югры
«Ханты-Мансийская клиническая стоматологическая поликлиника»

 

НАШИ ГЛАВНЫЕ ЦЕЛИ

  • удовлетворить потребности пациентов Учреждения путем предоставления широкого спектра качественной стоматологической помощи в условиях, соответствующих санитарно-гигиеническим требованиям на основе внедрения стандартов оказания медицинской помощи и новейших технологий;
  • добиться, чтобы имя нашего Учреждения гарантировало в ХМАО-Югре и России качество стоматологической помощи, добросовестность и надежность в партнерстве для постоянного обеспечения лидирующих позиций на региональном стоматологическом рынке;
  • предотвратить и минимизировать возникновения чрезвычайных ситуаций, несчастных случаев и ухудшения здоровья персонала, осуществлять свою деятельность в соответствии с требованиями нормативных документов в области охраны труда.

Для достижения поставленных целей руководство Учреждения

  • принимает на себя следующие обязательства:
  • постоянно улучшать качество предоставляемых медицинских услуг;
  • предлагать пациентам лучшие медицинские услуги и технологии из существующих в современном стоматологическом мире, обеспечить улучшение стоматологического здоровья пациентов;
  • стремиться удовлетворять желания пациентов путем обеспечения индивидуального подхода к каждому;
  • стремиться обеспечивать соответствие предоставляемых стоматологических услуг корпоративным, региональным и национальным стандартам.
  • создавать благоприятную и безопасную производственную среду и обеспечивать своих работников условиями для образования, профессионального и карьерного роста, самореализации;
  • обеспечивать безопасность и охрану здоровья всех работников Учреждения путем предупреждения несчастных случаев и профессиональных заболеваний;
  • соблюдать национальное законодательство и нормативно-правовые акты по охране труда, требования коллективного договора;
  • проводить консультации с работниками и их представителями и привлекать их к активному участию во всех элементах системы управления охраной труда;
  • непрерывно совершенствовать функционирование интегрированной системы менеджмента.

 

Мы считаем внедрение, поддержание и постоянное совершенствование интегрированной системы менеджмента в соответствии с требованиями ГОСТ Р ИСО 9001-2008 и ГОСТ 12.0.230-2007 важнейшими стратегическими направлениями деятельности Учреждения.

Высшее руководство Учреждения берет на себя обязательства и ответственность за внедрение и поддержание политики в области интегрированной системы менеджмента.

 

Главный врач  В.А.Казакова

 

 

Разделы: