Новости Учреждения

15 ноября 2018 года
Внимание: важная информация!

Изменено время выкладки талонов

14 ноября 2018 года
Международный день отказа от курения

#МыНекуримивамНесоветуем

12 ноября 2018 года
Всемирный день сахарного диабета

Сахарный диабет входит в тройку заболеваний, наиболее часто приводящих к инвалидизации населения и смерти. По данным ВОЗ, сахарный диабет увеличивает смертность в 2-3 раза и сокращает продолжительность жизни


Все новости

Стоматологическая служба ХМАО-Югры






Департамент здравоохранения

МИАЦ

Контакт центр

РЕЙТИНГ БОЛЬНИЦ

Портал государственных услуг Российской Федерации

Электронная регистратура Югры

Школа для обучения лиц, осуществляющих уход за тяжелобольными людьми Электронные услуги ПФР

Новости

15 марта 2012 года - Интегрированная Система Менеджмента

 Интегрированная Система Менеджмента
в бюджетном учреждении ХМАО-Югры «Ханты-Мансийская клиническая стоматологическая поликлиника»

С 27 по 29 февраля 2012 года в бюджетном Учреждении ХМАО-Югры «Ханты-Мансийская клиническая стоматологическая поликлиника» прошел инспекционный аудит системы менеджмента качества на соответствие требованиям ГОСТ Р ИСО 9001-2008 «Системы менеджмента качества. Требования» и сертификационный аудит системы управления охраной труда на соответствие требованиям ГОСТ Р 12.0.230-2007 «Система стандартов безопасности труда. Системы управления охраной труда. Общие требования».

Система менеджмента качества в Учреждении на соответствие требованиям ГОСТ Р 9001-2008 «Системы менеджмента качества. Требования» сертифицирована в Учреждении в 2010 году . За этот период она стала стабильной и активно развивающейся. Тем не менее, одним из «слабых мест Учреждения» была охрана труда. Причины тому – отсутствие энергичного ответственного и компетентного в данной области должностного лица, достаточно поверхностные знания по управлению охраной труда у руководителей структурных подразделений. На наш взгляд, в СМК больший акцент делается на потребителя (все действия по отношению к персоналу Учреждения направлены на повышение качества оказываемых услуг, удовлетворения потребностей пациентов). В системе управления охраной труда (далее – СУОТ) безопасность пациентов также стоит на одном из главных мест, но на первое место все-таки выходит безопасность персонала Учреждения.

Внедрение СУОТ – осознанный выбор Учреждения. Так же началу данного проекта в Учреждении способствовали большое количество случаев дней нетрудоспособности работников, активное развитие, модернизация и ускорение инновационных процессов и информационных технологий, появление новых рабочих мест, изменение условий труда на прежних рабочих местах, возрастание требований к качеству оказываемых услуг и сопутствующей деятельности, введение в РФ новой системы аттестации рабочих мест, требование Трудового кодекса (Раздел Х, глава 34, статья 212) о сертификации работ по охране труда.

Так как в Учреждении СМК выстроена очень четко, а требования ГОСТ Р 12.0.230-2007 «Система стандартов безопасности труда. Системы управления охраной труда. Общие требования» во многом перекликаются с требованиями ГОСТ Р ИСО 9001-2008 «Системы менеджмента качества. Требования» (ответственность руководства (политика, цели, задачи, планирование, анализ со стороны высшего руководства, управление записями и документацией, менеджмент ресурсов, мониторинг и измерения, внутренние аудиты и т.д.), нами было принято решение о разработке и внедрении в Учреждении СУОТ. СУОТ стало развиваться на основе СМК. Модернизированную систему менеджмента мы назвали интегрированной системой менеджмента.

Интегрированная система менеджмента (ИСМ) - часть системы общего менеджмента, отвечающая требованиям двух или более международных стандартов и функционирующую как единое целое.

Преимущества внедрения ИСМ:

  • интегрированная система обеспечивает большую согласованность действий внутри организации, усиливая тем самым синергетический эффект;
  • интегрированная система минимизирует функциональную разобщенность в организации, возникающую при разработке автономных систем менеджмента;
  • создание интегрированной системы, значительно менее трудоемко, чем нескольких параллельных систем;
  • число внутренних и внешних связей в интегрированной системе меньше, чем суммарное число этих связей в нескольких системах;
  • объем документов в интегрированной системе значительно меньше, чем суммарный объем документов в нескольких параллельных системах;
  • в интегрированной системе достигается более высокая степень вовлеченности персонала в улучшение деятельности организации;
  • способность интегрированной системы учитывать баланс интересов различных сторон организации выше, чем при наличии параллельных систем;

 

Внедренная в Учреждении интегрированная система менеджмента обеспечивает:

  1. прозрачность управления качеством процессов, происходящих в Учреждении;
  2. управление профессиональной безопасностью и здоровьем персонала Учреждения, а так же потребителей, поставщиков, посетителей, подрядчиков и других заинтересованных сторон;
  3. основу внедрения новых технологий;
  4. выход на новый уровень регулирования проблем для поддержания конкурентоспособности;
  5. прозрачность системы управления и внутренних процессов организации;
  6. повышение результативности внутренних процессов организации;
  7. предупреждение появления несоответствий;
  8. непрерывное совершенствование деятельности организации;
  9. основу для внедрения других систем менеджмента (экологического, социального и т.д.).

По результатам проведенного инспекционного аудита СМК на соответствие требованиям ГОСТ Р ИСО 9001-2008 «Системы менеджмента качества. Требования» и сертификационного аудита на соответствие требованиям ГОСТ Р 12.0.230-2007 «Система стандартов безопасности труда. Системы управления охраной труда. Общие требования» комиссией выставлена достаточно высокая оценка интегрированной системы менеджмента Учреждения.

 

Ю.А.Рецлова
Заместитель главного врача по ОМР,
ответственный представитель высшего руководства
в области системы менеджмента качества

К списку всех новостей

Разделы: