Приложение 2 к порядку 
отбора и направления граждан 
для участия в конкурсном отборе 
на обучение по образовательным 
программам высшего образования 
в рамках квоты целевого приема

Типовой договор о целевом обучении
по программе специалитета №___

г. Ханты-Мансийск 	                                                   «____»__________20__ г.

_______________________________________________________________, (полное наименование медицинской организации) 
именуемая в дальнейшем «организация», в лице______________________,
	(наименование должности, фамилия, имя, отчество (при наличии)
действующего на основании ______________________, с одной стороны,	и						                                              (наименование документа)
______________________________________________________________, (фамилия, имя, отчество (при наличии))
именуемый в дальнейшем «гражданин», с другой стороны, далее именуемые сторонами, заключили настоящий договор о нижеследующем.

I.	Предмет договора

1.	В соответствии с настоящим договором гражданин обязуется освоить образовательную программу по (наименование факультета), реализуемую в (наименование образовательной организации), успешно пройти государственную итоговую аттестацию по указанной образовательной программе и заключить трудовой договор (контракт) с организацией, указанной в подпункте «в», пункта 3 настоящего договора, а организация обязуется предоставить гражданину меры социальной поддержки и организовать прохождение практики в соответствии с учебным планом.

II.	Права и обязанности сторон

	2.	Организация вправе:
а) запрашивать у гражданина информацию о результатах прохождения им промежуточных аттестаций в соответствии с учебным планом и выполнения обязанностей, предусмотренных уставом и правилами внутреннего распорядка обучающихся;
б) рекомендовать гражданину тему выпускной квалификационной работы.
	3.	Организация обязана:
а) предоставить гражданину в период его обучения следующие меры социальной поддержки*
________________________________________________________________;
б) организовать прохождение гражданином практики в соответствии с учебным планом;
в) обеспечить в соответствии с полученной квалификацией трудоустройство гражданина в ________________________________________________________________;                               
                              (наименование медицинской организации)
г) в случае неисполнения обязательств по трудоустройству гражданина в течение 1 месяца выплатить гражданину компенсацию в двукратном размере расходов, связанных с предоставлением ему мер социальной поддержки;
д) уведомить гражданина об изменении местонахождения, банковских реквизитов или иных сведений, имеющих значение для исполнения настоящего договора в течение 10 календарных дней со дня возникновения указанных изменений.
	4.	Гражданин вправе:
а) получать от организации меры социальной поддержки, предусмотренные подпунктом «а» пункта 3 настоящего договора;
б) в случае необходимости получать информацию о деятельности организации, в которой организовано прохождение практики в соответствии с учебным планом.
	5.	Гражданин обязан:
а) осваивать образовательную программу по __________(код, наименование профессии, направление подготовки (специальности), уровень образования);
б) представлять по требованию организации информацию о результатах прохождения промежуточных аттестаций в соответствии с учебным планом и выполнении обязанностей, предусмотренных уставом и правилами внутреннего распорядка обучающихся;
в) проходить практику, организованную организацией, в соответствии с учебным планом;
г) соблюдать нормативные акты организации, в которой организовано прохождение практики в соответствии с учебным планом;
д) заключить с организацией, указанной в подпункте «в» пункта 3 настоящего договора, трудовой договор (контракт) не позднее чем через ____ месяцев со дня получения соответствующего документа об образовании и о квалификации;
е) возместить организации в течение 1 месяца расходы, связанные с предоставлением ему мер социальной поддержки, а также выплатить штраф в двукратном размере расходов, связанных с предоставлением ему мер социальной поддержки в случае неисполнения обязательств по трудоустройству, предусмотренных настоящим договором;
ж) уведомить организацию об изменении фамилии, имени, отчества (при наличии), паспортных данных, банковских реквизитов и иных сведений, имеющих значение для исполнения настоящего договора;
з) отработать в организации не менее пяти лет (для ординаторов) после окончания обучения по программе ординатуры и получения соответствующего документа об образовании и о квалификации.

III.	Ответственность сторон

	6.	За неисполнение или ненадлежащее исполнение своих обязательств по настоящему договору стороны несут ответственность в соответствии с законодательством Российской Федерации.
	7.	Основаниями для освобождения гражданина от исполнения обязательств по трудоустройству являются:
а) наличие заболеваний, препятствующих трудоустройству в организацию, указанную в подпункте «в» пункта 3 указанного договора и подтвержденных заключениями уполномоченных органов;
б) признание в установленном порядке одного из родителей, супруга (супруги) инвалидом 1 или 2 группы, установление ребенку гражданина категории «ребенок – инвалид», если работа по трудовому договору предоставляется не по месту постоянного жительства родителей, супруги (супруга) или ребенка.

IV.	Прочие условия

	8.	Настоящий договор вступает в силу со дня его подписания сторонами и действует до заключения трудового договора (контракта).
	9.	Основаниями для досрочного прекращения настоящего договора являются:
а) отказ организации, осуществляющей образовательную деятельность, в приеме гражданина на целевое место, в том числе в случае, если гражданин не прошел по конкурсу, проводимому в рамках квоты целевого приема организацией, осуществляющей образовательную деятельность;
б) неполучение гражданином в течение 1 месяца мер социальной поддержки от организации;
в) отчисление гражданина из организации, осуществляющей образовательную деятельность до окончания срока освоения образовательной программы;
г) наступление и или обнаружение обстоятельств (медицинские или иные показания), препятствующих трудоустройству гражданина в организацию, указанную в подпункте «в» пункта 3 настоящего договора.

V.	Заключительные положения

	10.	Изменения, вносимые в настоящий договор, оформляются дополнительными соглашениями к нему.
	11.	Настоящий договор составлен в 3 экземплярах, имеющих одинаковую силу.

VI.	Адреса и платежные реквизиты сторон

Гражданин	Бюджетное учреждение Ханты-Мансийского автономного округа-Югры «Ханты-Мансийская клиническая стоматологическая поликлиника»
	
(фамилия, имя, отчество (при наличии)), дата рождения, серия и номер паспорта, когда и кем выдан, адрес места жительства, банковские реквизиты при их наличии)

	628011, Тюменская область, г.Ханты-Мансийск, ул. Рознина, 75.

УФК по Ханты-Мансийскому автономному округу -Югре (Депфин Югры, БУ«Ханты-Мансийская клиническая стоматологическая поликлиника»)
РКЦ ХАНТЫ-МАНСИЙСК Г ХАНТЫ-МАНСИЙСК
БИК 047162000, 
Р/с 40601810200003000001
	
______/_________________________
подпись                                    расшифровка
	______/_В.А.Казакова/
подпись руководителя                                   расшифровка
	
М.П.
«___»__________20__ г.	М.П.
«___»__________20__ г.

*В случае оказания мер социальной поддержки. При оказании мер социальной поддержки гражданину органом местного самоуправления договор заключается между его руководителем и гражданином.