Начиная с 2008 года бюджетное учреждение ХМАО – Югры "Ханты-Мансийская клиническая стоматологическая поликлиника" уделяет много внимания вопросам менеджмента. За последние 15 лет в Учреждении внедрены,  сертифицированы и функционируют:

2010 год

Система менеджмента качества на соответствие требованиям ГОСТ Р ИСО ‎9001-2015 "Системы менеджмента качества. Требования"

2012 год

Cистема менеджмента безопасности труда и охраны здоровья в соответствии с требованиями ГОСТ Р ‎45001-2020 (ISO ‎45001-2018) "Система менеджмента безопасности труда и охраны здоровья"

2019 год

Система менеджмента информационной безопасности  на соответствие с требованиями ГОСТ Р ИСО/МЭК 27001-2021 (ISO/IEC 27001:2013) "Системы менеджмента информационной безопасности. Требования"

2020 год

Бережливая поликлиника на соответствие требованиями ГОСТ Р 56404-2015 "Бережливое производство. Требования к системам менеджмента» и "Новой модели медицинской организации, оказывающей первичную медико-санитарную помощь"

В Учреждении разработана, утверждена и доведена до работников Учреждения, пациентов и организаций, с которыми сотрудничает Учреждение, политика в области интегрированной системы менеджмента. Определены критерии результативности системы менеджмента качества, критерии эффективности работы в области системы управления охраной труда, энерго- и экологического менеджмента.

Ежегодно в рамках функционирования интегрированной системы менеджмента в Учреждении проводится:

1. постоянное планирование и анализ деятельности всех процессов, структурных подразделений Учреждения;
2. непрерывное обучение работников Учреждения;
3. приобретение нового оборудования и внедрение новых технологий диагностики и лечения стоматологических заболеваний;
4. ежедневный контроль качества оказания медицинской помощи;
5. ежедневный контроль соблюдения санитарно-эпидемиологических требований;
6. ежедневный контроль соблюдения требований охраны труда и противопожарной безопасности;
7. аттестация вновь создаваемых рабочих мест;
8. анализ опасностей и рисков в Учреждении;
9. анализ экологических аспектов;
10. ежемесячный мониторинг удовлетворенности пациентов качеством и доступностью медицинской помощью в Учреждении;
11. ежемесячный мониторинг энергоэффективности Учреждения;
12. 4 квартале каждого года – внутренние аудиты;
13. в феврале проводятся Советы по качеству, на которых подводятся итоги деятельности Учреждения в области ИСМ, ставятся новые задачи на текущий год;
14. 1 квартале каждого года – инспекционные/ ресертификационные аудиты на соответствие требованиям сертифицированных систем.

Интегрированная система менеджмента (СМК+СУОТ+СМИБ+СМБП) обеспечивает:

• прозрачность управления процессами, происходящими в Учреждении;
• управление профессиональной безопасностью и здоровьем персонала Учреждения, а так же потребителей, поставщиков, посетителей, подрядчиков и других заинтересованных сторон;
• основу внедрения новых технологий;
• выход на новый уровень регулирования проблем для поддержания конкурентоспособности;
• повышение результативности внутренних процессов Учреждения;
• предупреждение появления несоответствий;
• непрерывное совершенствование деятельности Учреждения;
• основу для внедрения других систем менеджмента (экологического, социального и т.д.)

Ответственные представители высшего руководства Учреждения:

В области системы менеджмента качества и системы информационной безопасности

- заместитель главного врача по ОМР Рецлова Юлия Александровна, т. 960-784

в области системы управления охраной труда

- заместитель главного врача по МРиГО Нагимов Ильшат Назимович, т. 960-771

В области бережливого производства и новой модели медицинской организации, оказывающей первичную медико-санитарную помощь

- главная медицинская сестра Абышева Ирина Геннадьевна, т. 960-704